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徐州市铜山区总工会精准服务保障职工合法权益

发布时间:2018-07-12         文章来源:28365365体育        

  徐州市铜山区总工会始终坚持“职工之所求、工会之所为”,把对党负责和对职工群众负责有机统一起来,推行精准服务“跟着职工走”,在为职工群众服务中实现党的主张,维护职工合法权益。

  打造建功立业平台,助推职工主力军作用发挥。区总工会找准发挥自身优势和服务全区大局的切入点,深入开展“建功十三五,争当排头兵”主题劳动和技能竞赛,通过“五一劳动奖状(章)”“工人先锋号”和“五型”班组等创建实践载体,充分调动包括一线工人、技术人员、农民工在内的广大职工群众的建功活力。在全区职工技术创新竞赛上,全区32家单位305名选手参加了10个工种的决赛,获奖选手获得人社部门颁发的职业技术等级证书,涌现出的优秀选手,将会破格晋升技术等级,实现职业技能等级连级跳,充分激发全区广大职工学技术、练本领、比技能的热情。

  做优主责主业,助推全区劳动关系和谐稳定。狠抓行业工会“载体建设”、“中心建设”、“规范建设”等“三大”建设,强基建制,在强化传统制造业工会建设的基础上,大力推动科技创新、餐饮快递服务行业普遍建立工会组织,构建纵横结合全面覆盖的工会组织网络,让职工群众有事能想到工会组织、找到工会组织,在工会组织帮助下理性合法表达诉求、维护利益。强化工会职能,积极构建和谐劳动关系,健全工资集体协商长效机制,做好劳动争议预防调处工资,推进企事业单位民主管理,切实保障职工在劳动条件、收入、安全等方面的权益。

  施行“普惠+特惠”,助推服务职工工作再升级。把职工群众对美好生活的向往作为工作新的使命,深入一线了解职工困难、掌握职工诉求,主动协助党委、政府推动民生政策落实。推进工会普惠性服务,把经常性服务与项目式、订单式服务相结合,实现从关注特殊职工群体、服务困难职工向服务全体会员拓展,从困难帮扶、生活救助向全方位多元化服务转变,从工会系统内循环、主要依靠自身资源向社会化市场化的开放型服务发展。强化帮困服务,把“四季帮扶”等工会项目做实做深做精做新,着力打造更多紧贴职工需求的服务项目品牌,让广大职工有更多获得感、幸福感、安全感。